文/胡文琦
真是一波未平、一波又起？媒體報導，農業部漁業署近期疑似也爆出相關霸凌案，據某週刊「白紙黑字」的公開報導指稱，該署的人事主任疑似對女性下屬發出「禁孕令」，導致一名女同仁在懷孕初期出血不敢就醫，甚而最後導致不幸流產，對此，農業部長陳駿季日昨鄭重表示，對職場霸凌「絕對0容忍」，已正式立案調查，漁業署則表示，業已組成專案小組將釐清案情云云。
坦白說，長官刻意霸凌下屬已屬不當須要公平、公正、公開的究責，甚且，就在台灣目前已步入少子化、老年化的「準國安危機」時刻下，果若「該員」誠如報導所指有對婦女朋友禁孕的「措施」，不管他是口頭、明示暗示還是任何形式的「禁孕令花樣」，都絕對會是不當的超白目行為，自屬絕對不能容忍的噁爛行為，講白了，殊不知這位人事室主任究竟是男生還是女生？怎麼會犯如此「低級」的錯誤，又怎麼會對台灣目前的生育政策與國安危機如此的無知、無感與無心呢？
準此，就在農業部長陳駿季證明有此一爆料投訴，且「事發單位」的漁業署也已成立專案小組準備調查後，鑑於該一案件理論上「相對單純易查」，因而，筆者要嚴肅建議一下上級負有督導責任的農業部，對於該一離譜誇張的「禁孕令」醜聞，究竟是「女人何苦為難女人」？還是真是「渣男可恥的情勒PUA」，對此一明顯擺明「欺負人」的調查，陳部長必須清楚完整的給大家一個交代才是。
*專欄反映作者意見，不代表本社立場
＊作者/胡文琦：淡江大學戰略所碩士、政治評論家、親民黨發言人
